平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.46 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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根据《2025年三门峡市县以下事业单位公开招聘联考工作公告》要求，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，报考县、乡镇各类事业单位的可在笔试总成绩上增加10分。经审核，96名同志符合笔试加分条件(名单见附件1)，现予以公示。公示时间：7月8日—7月10日。公示期间，欢迎广大考生和社会各界监督。如有异议，请于公示期内向湖滨区人力资源和社会保障局反映，联系电话：0398-2953195。
附件1 2025年三门峡市县以下事业单位公开招聘联考具备笔试加分资格人员名单
湖滨区事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2025年7月8日
原标题：2025年三门峡市县以下事业单位公开招聘联考湖滨考区具备笔试加分资格人员名单公告
文章来源：http://www.hubin.gov.cn/25116/617127264/2028583.html
【2025年三门峡市湖滨考区县以下事业单位招聘联考具备笔试加分资格人员名单公告】相关岗位：