声明：专注 2023中国电信股份有限公司河南分公司春季校园招聘启动！ 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.58 回本周期：<6个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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斗转星移，追逐梦想的脚步从未停息，天翼梦想全新出发，中国电信河南公司真诚欢迎2023届高校毕业生加入，我们期待你的到来!
一、招聘对象
1.2023年毕业的本科及以上毕业生，能正常按时取得国家规定的学历和学位;（2022届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。）
2.海外毕业留学生应是2023年1月1日至2023年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)。
二、招聘岗位
研发工程师、云网运营维护、IT信息化、数据分析、政企解决方案经理，5G技术。具体招聘岗位需求详见招聘信息。
重点招募人工智能、云计算、大数据、计算机、物联网、通信等相关专业优秀毕业生!
三、员工福利
丰富的薪酬福利：五险一金 、企业年金、补充医疗、商业保险、带薪休假、员工体检、员工食堂;
大学生专属待遇：员工宿舍 、异地住宿补贴、安家费、县域工作补贴…
四、招聘流程
线上简历投递（3月25日截止）>笔试>面试>体检>发放offer
五、报名入口
http://campus.51job.com/chinatelecom2023/jobdetail.html?ctmid=6271848&type=1&coid=7324448
原标题：中国电信股份有限公司河南分公司2023春季校园招聘启动！
文章来源：http://campus.51job.com/chinatelecom2023/jobdetail.html?ctmid=6271848&type=1&coid=7324448
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