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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.54 回本周期：<7个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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2025年洛阳市县区事业单位公开招聘 联考拟享受加分政策人员名单公示
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温馨提示：成绩查询时间：2025年7月10日9:00-7月16日17:00
笔试成绩计算：笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。
面试
面试采取的方式及时间、地点等相关事项将在洛阳市人力资源和社会保障局官网、洛阳人事考试网另行公告。请考生注意上网查阅相关考试信息。
面试前，由报考单位所属县区人社局进行现场资格复审(具体地点见附件5)，其他人代理无效，时间另行通知。请考生注意登陆洛阳市人社局网站“快速导航”栏目“通知公告”专栏进行查看。
面试确认及资格审查时，应试者须提交个人联系电话、地址，以备后期考察时使用。面试确认及资格审查现场提交材料如下：本人有效身份证、笔试准考证、毕业证(学位证)等原件以及应聘岗位要求的其他材料(注：对2025年7月份毕业且所在学校未办理毕业证、学位证的考生，可由考生所在学校出具证明材料，正常参加面试，在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用)。
面试资格确认时，发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。主动放弃面试的应试者，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以用人单位或其主管部门的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，并发布面试确认递补公告。
递补只进行一次。此后，在面试、体检、考察、拟聘用人员公示等各环节出现的岗位空缺，均不再递补。
应试者应结合报名环节签订的网上报名协议，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。面试时，应试者应持本人有效身份证、面试资格确认单，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。
实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1、形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一环节。
面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并在洛阳市人力资源和社会保障局网站公布考试总成绩。
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