声明：专注 2020中国移动春季校园招聘公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.55 回本周期：<6个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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作为中央国有骨干企业，中国移动在“保通信”“保服务”“保防控”的同时，坚决贯彻落实国家关于“保就业”的政策部署，积极履行政治责任和社会责任。面向高校毕业生，正常春招不打烊，采用互联网线上的招聘模式。
招聘岗位：
专业技术类——开发测试管理 | 网络监控 | 网络维护 | 应用解决方案管理 | 系统规划管理 | 系统信息安全 | 云资源池运营 | 互联网集中运营 | CDN运行维护 | 端到端客户感知管理 | 网络安全 | 系统开发，等等;
市场营销类——经营分析 | 营销策划 | 产品管理 | 终端管理 | 集团客户经理 | 渠道管理 | 行业和集团客户经理 | 业务运营，等等;
职能管理类——财务审计 | 法律事务管理 | 采购管理 | 人力资源管理 | 党务纪检 | 公共关系管理，等等。
招聘流程：
信息发布-线上宣讲-简历筛选-统一笔试-综合面试
简历投递方式：
中国移动招聘官网：
智联招聘：
前程无忧：
注意事项：
-线上投递简历之前请根据自己的专业所长，认真、慎重地选择适合自己的岗位。
-笔试由原来的线下统一机考改为线上统一笔试的方式，考试时间全国统一。请提前配备好带有摄像头的电脑，并安装指定浏览器;考试期间将开启实时视频监控，保证考试的公平性与专业性。
-请时刻保持手机通讯畅通，方便收取春招最新信息;同时，更多春招实时信息请持续关注【中国移动招聘】公众号。
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原标题：中国移动2020春季校园招聘正式启动
文章来源：
【2020中国移动春季校园招聘公告】相关岗位：