2022中国电信股份有限公司河南分公司春季招聘

时间:2022年02月19日 11:46:24 国有企业 加入收藏
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平均收益:15万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:7-10万元/岗 交易方式:分期支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.48 回本周期:<7个月 预约人数:>15人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

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斗转星移,追逐梦想的脚步从未停息,2022,天翼梦想全新出发,中国电信河南公司真诚欢迎2022届高校毕业生加入,我们期待你的到来!

一、招聘对象

1.2021年-2022年毕业的本科及以上毕业生,能正常按时取得国家规定的学历和学位;

2.海外毕业留学生应是2022年1月1日至2022年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)。

二、招聘岗位

云网工程师、大数据分析、政企解决方案经理,网络安全、网络维护与优化、电源动力。具体招聘岗位需求详见招聘信息。

重点招募云计算、大数据、计算机、人工智能等新兴业务优秀毕业生!

三、员工福利

丰富的薪酬福利:五险一金 、企业年金、补充医疗、商业保险、带薪休假、员工体检、员工食堂;

大学生专属待遇:员工宿舍 、异地住宿补贴、安家费、县域工作补贴…

四、招聘流程

线上简历投递>笔试>面试>体检>发放offer

原标题:中国电信2022校园招聘

文章来源:http://campus.51job.com/chinatelecom2022/page/companydetails.html?&coid=6698273&htmlNum=2&bmNum=0

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