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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.44 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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2026年河南省公务员笔试备考是否已提上日程？去年省辖市各招考岗位需要多少分数才能进入面试？为方便考生了解更多，中公河南公务员考试栏目小编特整理2025年河南公务员考试省辖市最低进面分数和最高进面分数线汇总，供考生参考：
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注：
最低进面分数为45分，开封市禹王台区人民检察院（职位代码12206022）
最高进面分数为76.2分，中共沁阳市委政法委员会（职位代码18086012）
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2025年河南公务员考试省辖市最低进面分数和最高进面分数线汇总
| 省辖市 | 最低 | 招考单位及岗位代码 | 最高 | 招考单位及岗位代码 | 详情 |
| 郑州 | 46.60 | 郑州市上街区人民法院 （职位代码11363012） | 74.6 | 中共郑州市委机构编制委员会办公室 （职位代码11007011） | 查看详情 |
| 开封 | 45 | 开封市禹王台区人民检察院 （职位代码12206022） | 73.85 | 开封市市场监管综合行政执法支队 （职位代码12011061） | 查看详情 |
| 洛阳 | 46.65 | 栾川县合峪镇人民政府 （职位代码13372012） | 74.35 | 洛阳市财政局（参公） （职位代码13008011） | 查看详情 |
| 安阳 | 45.65 | 滑县人民法院 （职位代码15288032） | 72.4 | 安阳市商务局 （职位代码15045011） | 查看详情 |
| 平顶山 | 45.05 | 宝丰县前营乡人民政府 （职位代码14128022） | 75.75 | 平顶山市社会保险中心（参公） （职位代码14028011） | 查看详情 |
| 鹤壁 | 46.15 | 淇县人民法院 （职位代码16089012） | 74.95 | 鹤壁市发展和改革委员会 （职位代码16010011） | 查看详情 |
| 新乡 | 45.35 | 延津县人民法院-五级法官助理 （职位代码17180012） | 71.55 | 新乡市社会保险中心（参公） （职位代码17010011） | 查看详情 |
| 焦作 | 45.7 | 博爱县人民法院 （职位代码18213022） | 76.2 | 中共沁阳市委政法委员会 （职位代码18086012） | 查看详情 |
| 濮阳 | 45.05 | 清丰县人民法院 （职位代码15288032） | 70.75 | 濮阳市市场监管综合行政执法支队 （职位代码19006041） | 查看详情 |
| 南阳 | 45.2 | 方城县袁店回族乡市场监督管理所 （职位代码23187012） | 73.35 | 南阳市宛城区财政局 （职位代码23103022） | 查看详情 |
| 信阳 | 45.65 | 商城县人民法院 （职位代码25350032） | 72.75 | 中共信阳市委统战部 （职位代码25002011） | 查看详情 |
| 周口 | 45.15 | 扶沟县人民法院 （职位代码26290012） | 75.3 | 周口市信访局 （职位代码26018021） | 查看详情 |
| 驻马店 | 45.05 | 汝南县卫生健康体育委员会 （职位代码27174032）; 中共泌阳县委直属机关工作委员会 （职位代码27289012） | 73.45 | 驻马店市教育考试中心（参公） （职位代码27020021）; 驻马店市市场监督管理局 （职位代码27050081） | 查看详情 |
| 三门峡 | 45.9 | 中共渑池县纪律检查委员会渑池县监察委员会 （职位代码22085012） | 74.35 | 三门峡市机关事务中心（参公） （职位代码22028011） | 查看详情 |
| 漯河 | 46.05 | 漯河市源汇区人民法院 （职位代码21101012） | 71.75 | 中共漯河市委社会工作部 （职位代码21002011） | 查看详情 |
| 商丘 | 45.45 | 柘城县人民法院 （职位代码24244022） | 71.4 | 商丘市住房和城乡建设局 （职位代码24017021） | 查看详情 |
| 许昌 | 46.35 | 鄢陵县人民法院 （职位代码20203032） | 73.8 | 许昌市社会科学界联合会（参公） （职位代码20025011） | 查看详情 |
| 济源 | 48.13 | 济源产城融合示范区公安局 （职位代码28032053） | 72.6 | 济源市天坛街道办事处 （职位代码28018012） | 查看详情 |
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